仕事を変える人は、事前に資格の勉強をする人が多いです。その理由は、採用される可能性が高くなるからです。実際に有資格者は転職にとても有利です。たとえば、海外営業職であれば英語の資格を有していると、面接で他の応募者に比べて有利になります。
採用する企業側はすべての応募者について詳しく知っているわけではありません。そのため、履歴書や職務経歴書や資格を参考にせざるを得ません。そこで仕事に活かせる資格を持っていれば、採用される確率が高まるのは当然です。近年の傾向としては、一から育てるよりもできるだけ即戦力になりそうな人を採用しているので、より一層採用される可能性が高いです。
また、仕事と直接関係のない資格であっても、英検一級や税理士などの難しい資格を持っていれば、採用側に対して「努力家」というプラスの印象を与えることもできます。そういう意味でも有資格者は有利です。
資格を持っているということは、仕事に就いた後でも有利です。たとえば、TOEICやTOFLEといった実践的な英語資格であれば、海外とのやりとりも円滑に行うことができます。そこで結果を出すことができれば、人事評価も良くなって、給与も昇進も期待することができます。
ちなみに、転職をするときには人材会社のコンサルタントを利用することをおすすめします。コンサルタントは求職者の希望を採用側と直接交渉してくれるので、有利な条件で転職することができます。